Asesoría Laboral

Si su empresa recibió un requerimiento de información UGPP, el plazo ya está corriendo. Ese documento marca el inicio formal de una fiscalización sobre sus aportes a seguridad social y parafiscales, y la forma en que lo responda condiciona lo que ...

Recibir un oficio de la UGPP genera alarma, pero lo que define el resultado económico no es el susto inicial: es entender en qué etapa del procedimiento se encuentra usted y cuántos días le quedan. El procedimiento de determinación y sanción de la...

Si recibió una acción persuasiva de la UGPP, revise con detalle la comunicación, verifique sus aportes al Sistema de Protección Social y responda oportunamente para corregir inconsistencias o evitar un proceso de fiscalización y posibles sanciones.

El Reglamento Interno de Trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a las que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio (Art. 104 Código Sustantivo del Trabajo).

El Consejo de Estado suspendió el Decreto 1469 de 2025 que fijaba un aumento del 23% al salario mínimo 2026. Conozca el marco legal, las implicaciones prácticas, el precedente judicial y qué deben hacer trabajadores y empleadores.

La Ley 2466 de 2025 o más conocida como la reforma laboral para el trabajo decente y digno en Colombia ha comenzado a regir, modificando parcialmente las normas laborales del país. Esta legislación representa la transformación más significativa de...

La Ley 2452 de 2025, también conocida como el nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social en Colombia, marca un antes y un después en la forma de tramitar y resolver los conflictos en materia laboral y de seguridad social. Este camb...

Entender cómo funciona el cálculo actuarial y qué requisitos se exigen es de fundamental para quienes buscan asegurar su jubilación con condiciones específicas.

La Ley 2381 de 2024 introduce un marco integral para la protección social en Colombia, adaptando el sistema a las necesidades de la población mediante la implementación de múltiples pilares. Estos pilares están diseñados para garantizar la sosteni...

El 30 de abril, es la fecha límite para entregar la primera dotación del año a los trabajadores. Encuentre aquí toda la información que necesita para conocer más de esta prestación social, de qué se trata y las consecuencias de su incumplimiento. ...